เข้าร่วมทีม โคโค โกลบอล ฮอสพิทอลลิตี้
เพื่อก้าวสู่โอกาสและหัวใจแห่งความเป็นเลิศ
ทำไมต้องร่วมงานกับ
โคโค โกลบอล
ฮอสพิทอลลิตี้
การเดินทางของโคโคเทลเริ่มต้นจากการเป็นโรงแรมที่เรียบง่าย แต่เราได้ขยายธุรกิจอย่างรวดเร็วด้วยที่พักหลายแห่งทั่วประเทศไทย เมื่อมองไปข้างหน้า เรากำลังเตรียมพร้อมที่จะลงทุนในตลาดต่างประเทศ หากคุณกำลังแสวงหาโอกาสในการเติบโต เราขอเชิญคุณมาเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัวที่ใกล้ชิดของเรา ซึ่งรวมเป็นหนึ่งเดียวกันด้วยความมุ่งมั่นร่วมกันสู่ความเป็นเลิศ “HEART”
พูดคุยกับพนักงานของเรา
การทำงานในสภาพแวดล้อมที่ดี ความอบอุ่นของเพื่อนร่วมงาน ความอุ่นใจที่ได้รับเมื่อเผชิญกับความท้าทาย มีความสุขมากที่ได้ร่วมงานกับโคโค โกลบอล ฮอสพิทอลลิตี้
วนิสิริภา ไกรวัน
(ผู้จัดการโรงแรม)
พูดคุยกับพนักงานของเรา
บริษัทนั้นมีความมุ่งหวังในการไปให้ถึงเป้าหมาย ทำให้เราเองมีความทะเยอทะยานในการไปให้ถึงเช่นกัน เราจึงทำงานอย่างสุดความสามารถร่วมกับทีมในการไปถึงจุด ๆ นั้น หวังว่าประสบการณ์และไอเดียของเราสามารถทำให้บริษัทและเราประสบความสำเร็จไปพร้อมกัน
ศรุตา เอี่ยวทองเพิ่ม
(ผู้ช่วยผู้จัดการโรงแรม)
พูดคุยกับพนักงานของเรา
ผมสนใจร่วมงานกับทาง โคโค โกลบอล ฮอสพิทอลลิตี้เพราะสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี การประสานงานระหว่างแผนกที่ราบรื่น ผมได้ใช้ประสบการณ์และความสามารถในการทำงานได้อย่างเต็มที่ ดีใจที่มีโอกาสได้ทำงานกับที่นี่
พัฒน์ หาญศิริสวัสดิ์ (พัฒน์)
(หัวหน้าทีมครัวประจำสาขา)
พูดคุยกับพนักงานของเรา
ก่อนหน้านี้กิ่งฝึกงานที่นี่และผูกพันมาก ด้วยพี่ๆในทีมมีทักษะที่ดี เพื่อนร่วมงานที่ให้การสนับสนุนอย่างเต็มที่ และสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรที่นี่ กิ่งเลยสมัครทำงานเป็นพนักงานประจำ เพราะเชื่อว่านี่เป็นทางเลือกที่เหมาะสมสำหรับการเติบโตทางการทำงานของเรา
สุธิตา แท่นหิน
(ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกพัฒนาธุรกิจ แบรนด์ และการออกแบบ)
พูดคุยกับพนักงานของเรา
ภายในทีมจัดซื้อจัดจ้างของเรา เราปลูกฝังสภาพแวดล้อมการทำงานแบบร่วมมือกันและครอบครัว นิดหน่อยโชคดีที่มีผู้จัดการที่ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาที่เป็นแบบอย่าง โดยคอยให้คำแนะนำอย่างเชี่ยวชาญ การสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงาน ทำให้เกิดบรรยากาศดีและมีประสิทธิผล
พรทิพย์ ชุ่มชื่น
(ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกจัดซื้อ)
พูดคุยกับพนักงานของเรา
ที่ โคโค โกลบอล ฮอสพิทอลลิตี้ เราให้ความสำคัญกับความเป็นมืออาชีพเพื่อมอบบริการที่ดีที่สุดแก่ลูกค้าโรงแรมของเรา ทีมงานมืออาชีพและสนับสนุนของเราส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่การแบ่งปันความคิดและการริเริ่มต่างๆ มีส่วนช่วยในการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ดีใจมากที่ได้ทำงานที่นี่
กรณภัทร กัลยา
(ผู้จัดการเขต)
ถามตอบ
-
ตัวเลือกทำงานจากทุกที่ (WFA) หรือทำงานจากที่บ้าน (WFH)
-
วันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์
- ค่าบริการ (เซอร์วิจชาร์จ)
-
ค่าโทรศัพท์
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสังคม
-
เบี้ยเลี้ยงทางการแพทย์
-
วันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดประจำปี
พนักงานทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ รวมเวลา 9 ชั่วโมงต่อวัน รวมพักกลางวันด้วย
บริษัทของเราเชี่ยวชาญด้านการจัดการโรงแรมและการให้คำปรึกษาด้านโรงแรม
โดยทั่วไปแผนกทรัพยากรบุคคลจะแจ้งผู้สมัครทราบผลการสัมภาษณ์ภายใน 2 สัปดาห์
Meet your work place
ลองดูตำแน่งงานว่างต่างๆที่คุณสามารถติดตามได้ที่
โคโค โกลบอล ฮอสพิทอลลิตี้
ชีวิตที่สำนักงานใหญ่
สภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมความคิดเชิงบวก ผลผลิต การสื่อสารที่โปร่งใสและเปิดกว้าง โอกาสในการเติบโตมากมาย ทีมที่มีความเห็นอกเห็นใจและทำงานร่วมกัน ตลอดจนความยืดหยุ่นในการตอบสนองความต้องการของคุณ
อ่านต่อ
ชีวิตที่โรงแรม
ความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับเพื่อนและครอบครัว ความร่วมมือในการทำงานร่วมกัน การสนับสนุนอย่างแน่วแน่ และการเสริมแรงเชิงบวกอย่างสร้างสรรค์
อ่านต่อ
หนังสือคู่มือทรัพยากรบุคคล (KGH HR Handbook)
ภายในคู่มือมีอะไรบ้าง?
ทำความรู้จักกับ Kgh
พวกเราเป็นใคร
- ความเป็นมาของ KGH
- ปรัชญาองค์กรและวัฒนธรรมชาวโคโค่
- โปรเจ็กต์อเมริกา
- แนวทางการดำเนินงานของฝ่ายบุคคล
- แผนผังองค์กร
ผลประโยชน์พนักงาน
เราทำงานอย่างไร
- ผลประโยชน์พนักงาน
- ข้อตกลงในการทำงานร่วมกัน
รายละเอียดระดับตําแหน่งงาน
& Evaluation
พวกเราเป็นใคร
- ระดับตำแหน่ง
- ระบบการประเมินผล
- แบบสอบถาม 360 องศา
Career Path &
& Training
How we grow
- เส้นทางการเติบโตในสายอาชีพ
- Career Story
- นโยบายการเลื่อนตำแหน่ง
- ประเภทของเทรนนิ่ง
- แผนการฝึกอบรม
