ชีวิตที่สำนักงานใหญ่

WFA
(ทำงานได้จากทุกที่)

เพลิดเพลินกับความยืดหยุ่นในการทำงานจากทุกที่เพื่อให้เหมาะกับความต้องการของแต่ละบุคคล

เบี้ยเลี้ยงโทรศัพท์ 


สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการสื่อสารของพนักงาน รวมถึงค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับโซเชียลมีเดีย

เบี้ยเลี้ยงทางการแพทย์

บริษัทมีส่วนสำคัญต่อค่ารักษาพยาบาลของพนักงาน

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ความมั่นคงทางการเงินระยะยาวพร้อมแหล่งรายได้หลังเกษียณ

เบี้ยเลี้ยงการเดินทางเพื่อธุรกิจ

การสนับสนุนที่ครอบคลุมสำหรับค่าใช้จ่ายในการเดินทางขององค์กร

ค่าบริการ (เซอร์วิจชาร์จ)

การกระจาย 'ค่าบริการ' อย่างเท่าเทียมกันสำหรับพนักงานทุกคน ส่งเสริมการยกย่องและรางวัลสำหรับการมีส่วนร่วม

เปิดรับสมัครงาน

หากคุณเป็นคนที่มีความหลงใหลในการทำงาน มีความกระตือรือร้น อยากเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ชอบความท้าทาย และไม่เคยหยุดพัฒนาตัวเอง คุณคือคนที่เรากำลังมองหา มาร่วมงานกันเถอะ

พูดคุยกับพนักงานของเรา

ที่ โคโค โกลบอล ฮอสพิทอลลิตี้ เราให้ความสำคัญกับความเป็นมืออาชีพเพื่อมอบบริการที่ดีที่สุดแก่ลูกค้าโรงแรมของเรา ทีมงานมืออาชีพและสนับสนุนของเราส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่การแบ่งปันความคิดและการริเริ่มต่างๆ มีส่วนช่วยในการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ดีใจมากที่ได้ทำงานที่นี่

กรณภัทร กัลยา

(ผู้จัดการเขต)

พูดคุยกับพนักงานของเรา

ภายในทีมจัดซื้อจัดจ้างของเรา เราปลูกฝังสภาพแวดล้อมการทำงานแบบร่วมมือกันและครอบครัว นิดหน่อยโชคดีที่มีผู้จัดการที่ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาที่เป็นแบบอย่าง โดยคอยให้คำแนะนำอย่างเชี่ยวชาญ การสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงาน ทำให้เกิดบรรยากาศดีและมีประสิทธิผล

พรทิพย์ ชุ่มชื่น

(ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกจัดซื้อ)

พูดคุยกับพนักงานของเรา

ก่อนหน้านี้กิ่งฝึกงานที่นี่และผูกพันมาก ด้วยพี่ๆในทีมมีทักษะที่ดี เพื่อนร่วมงานที่ให้การสนับสนุนอย่างเต็มที่ และสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรที่นี่ กิ่งเลยสมัครทำงานเป็นพนักงานประจำ เพราะเชื่อว่านี่เป็นทางเลือกที่เหมาะสมสำหรับการเติบโตทางการทำงานของเรา

สุธิตา แท่นหิน

(ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกพัฒนาธุรกิจ แบรนด์ และการออกแบบ)

ถามตอบ

ผลประโยชน์ของพนักงานมีอะไรบ้าง
  • ตัวเลือกทำงานจากทุกที่ (WFA) หรือทำงานจากที่บ้าน (WFH)
  • วันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์
  • ค่าบริการ (เซอร์วิจชาร์จ)
  • ค่าโทรศัพท์
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ประกันสังคม
  • เบี้ยเลี้ยงทางการแพทย์
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดประจำปี
สัปดาห์ละกี่วันทำงานหรือทำงานกี่ชั่วโมงต่อวัน

พนักงานทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ รวมเวลา 9 ชั่วโมงต่อวัน รวมพักกลางวันด้วย

บริษัทของคุณทำอะไร

บริษัทของเราเชี่ยวชาญด้านการจัดการโรงแรมและการให้คำปรึกษาด้านโรงแรม

How many branch of your company?

We currently have 10 branches operating under the Kokotel name and an additional 8 branches under the owner’s brand in Thailand.

การตอบกลับจากการสัมภาษณ์งานใช้เวลานานแค่ไหน

โดยทั่วไปแผนกทรัพยากรบุคคลจะแจ้งผู้สมัครทราบผลการสัมภาษณ์ภายใน 2 สัปดาห์

ติดต่อเรา